市场开发总监   

岗位职责:
1.负责按公司要求,建立、完善营销管理系统。
2.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、营销模式、竞争战略、实施规划等方面的营销管理工作。
3.负责制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略,指导并监督各项策略的实施成效。
4.负责主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
5.负责对营销管理各项工作的审核、总结相关管理工作。
6.负责对营销管理各项工作的评估及考核。

 

岗位要求:
1、拥有2年以上市场管理工作经验。
2、形象好、气质佳、思维敏捷,有较好的市场突破能力。
3、责任心强,具有大局观。

 

 

 

    办公室人事助理,文员   
岗位职责:
1、负责接打电话,寻求各地中介广泛开展业务。
2、熟悉相关的劳动用工等人事政策及法规;

 

任职资格:
1、人力资源或相关专业经验。
2、有良好的亲和力。
3、踏实稳重,工作细心,责任心强,有协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

 

 

    保安人员   

应聘条件:

1、身体健康、五官端正、工作认真、学历不限。

2、男性,保安队员:身高1.70米以上,年龄18-45岁,有无经验均可、户籍不限 。

3、队长:身高170cm 以上,年龄20-40岁,至少有2年带队经验。

4、所有岗位转业军人优先录用。

岗位职责:
保安队员:主要负责园区的巡逻,停车收费,车辆放行等工作,工作轻松没有任何压力。
保安队长:主要负责队伍管理,岗位安排,日常巡逻,及与甲方的沟通协调等工作。

 

 

 

 

 

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